In den Schulferien werden in einigen Branchen Schüler als kurzfristig oder geringfügige Beschäftigte eingestellt. Hier sind unbedingt folgende Unterlagen aufzubewahren: Schulbescheinigung, Aufzeichnungen über tatsächlich geleistete Arbeitsstunden, Bestätigung über das Vorliegen/Nicht-Vorliegen weiterer Betätigungen.